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조회 : 161 / 등록일자 : 2018-07-26 10:49:07 / 첨부파일 : 2018년 07월 공문.hwp
2018년 07월 공문
개인택시조합

승객 승‧하차 후 출발할 때는

항상 주위를 살피고 출발하는 습관을~!

부산광역시개인택시운송사업조합

우 47527   부산광역시 연제구 월드컵대로 399(거제동) 전화 : 500­8500/ FAX : 500­8540  


부개택 : 제63호(2018. 7. 20)

수  신 : 전 조합원       

                      


< 차    례 >

01. 조합 정관 일부 개정

 

11. 조합 SKT대리점 적자운영에 따른

   폐업과 외부대리점 입점

02. 이사장 선거공약 이행사항 안내 및

   당부말씀

12. 조합 부품매장 직원 수련회 관련

   업무시간 단축

03. 이직위로기금 운용 현황

 

13. 개인택시 ⌜자비콜⌟ 회원모집

 

04. 경조상조회 운영관련 안내

 

14. 경조상조회규정 일부개정 안내

 

05. 조합 상근직 임명 및 임원(부이사장,

    이사 ‧ 감사) 선임, 징계위원 호선

15. 자생단체 사무실 전기요금 부과예정

 

06. 개인택시 부가가치세 신고 관련 안내(재)

 

16. 광복절 조합 업무

 

07. 기초연금(기초노령연금) 수급자에 대한    이동통신요금 감면

17. 비번일 운행시 유의사항

 

08.  택시승강장 외 대기 및 불법 주·정차    금지

18. 2018년 7월분 자차(손)상조회비

 

09. 차량청결, 복장단정, 흡연금지

   전좌석 안전벨트 착용

19. 2018년 7월분 경조상조회비

 

10. 여름철 안전운전 당부

 

▣ 공제조합 및 새마을금고 안내사항

 

 

1. 조합 정관 일부 개정

   우리 조합 정관의 규정 중 조합원들의 의사에 반하거나 그간 논란이 된 부분 및 현실에 부합되지 않는 내용 등에 대하여 제1차 임시총회(18. 7. 9)에서 다음과 같이 정관 일부가 개정되어 안내하오니 참고하시기 바랍니다.


(1) 주요 개정 내용 및 사유

❍ 선거구 조정 및 대의원·이사 인원 증원

    기존 정관의 경우 각 구별로 약 350명당 1명의 대의원을 선출하도록 규정되어 있는 부분을 250명당 1명의 대의원을 선출하도록 개정하여 대의원과 이사 인원을 증원함으로써 조합운영에 조합원들의 다양한 의견이 반영되도록 하였으며, 조합원 수가 250명 미만인 선거구의 경우 인접 선거구와 통합하도록 하고 양산지역의 경우 별도 선거구를 획정함으로서 형평성 제고와 시외 거주 조합원들의 불편을 해소할 수 있도록 개정하였습니다.


 ❍ 조합운영에 대한 조합원 직접 참여 확대

    조합의 주요 정책에 대해서는 조합원 직접 투표로 결정할 수 있도록 근거 조항을 신설하였습니다.


 ❍ 이사장 유고 시 직무대행에 대한 명확성 확보

    지난해 조합원들 사이에 논란이 된 바 있는 이사장 유고 시 직무대행에 대한 규정을 명확히 함으로써 해석상 시시비비가 없도록 개정하였습니다.


 ❍ 조합 및 새마을금고 겸직 금지

    조합과 새마을금고 대의원 및 임원의 겸직을 금지함으로써 더 많은 조합원들이 조합과 금고의 운영에 참여할 수 있도록 관련 규정을 신설하였습니다.


 ❍ 이사장 선거의 공정성 확보 및 징계 절차 현실화

    조합 이사장 선거와 관련하여 현 이사장이 차기 이사장에 출마할 경우 지방자치단체장 선거와 같이 후보 등록일부터 선거일까지 부이사장, 전무 순으로 직무를 대행하도록 개정함으로써 현 이사장의 기득권 논란을 사전에 차단하도록 하였으며, 조합원 징계 절차도 현실화 하였습니다. 

※ 붙임 : 조합 정관 신·구 조문 대비표 1부


2. 이사장 선거공약 이행사항 안내 및 당부말씀

   지난 이사장 선거 당시 공약한 사항 중 이사장 급여는 약속드린 바와 같이 50%를 전액 반납 조치하였으며, 충전소장 또한 총괄 소장 1명이 9개 충전소를 모두 관리하도록 함은 물론 이사장 및 임원, 대의원들에게 지급하던 홍보비(광고선전비)도 전액 삭감토록 조치하였습니다.

  또한 새마을금고의 적립금과 관련한 공약은 가능한 범위 내에서 조합원들에게 꼭 필요한 각종 사업이나 배당 등의 형태로 사용 할 수 있는 방안을 새마을금고와 협의 중에 있으며, 감차비용 전액 지자체 및 정부 부담 관련 공약도 부산시를 상대로 조합의 의지를 강력하게 전달하여 조만간 긍정적인 성과가 있을 것으로 예상되고 있습니다.

  그리고 조합운영에 조합원들의 다양한 의견을 반영할 수 있도록 대의원 수를 대폭 늘리겠다는 공약은 그간 조합원들의 의견을 수렴한 결과 대다수 조합원들께서 득보다는 실이 많을 것이라는 의견에 따라 부득이 정관 개정을 통해 250명당 1명의 대의원을 선출하도록 하여 현재 이사장 포함 40명인 대의원 수를 48명 정도로 증원하였으며, 대신 조합의 중요 정책에 대해서는 조합원들께서 직접 투표로 결정할 수 있도록 정관을 개정하여 조합운영에 조합원들께서 직접 참여할 수 있는 근거를 마련하였습니다. (서울의 경우 전체 조합원 수는 49,242명이며, 대의원 수는 90명임)

  LPG가격 인하(필요경비를 제외한 원가 공급) 부분은 현재 모든 상황을 고려하여 신중히 검토 중에 있으며, 공제 지부에서 판공비 등의 명목으로 조합 이사장에게 지급하는 월 600만원 상당의 지원금은 전액을 조합에 반납하여 조합 예산절감에 기여코자 하였으나 법인카드 사용 및 영수증 증빙이 있어야만 지출이 가능한 관계로 부득이 전체 조합원들을 상대로 적절하게 사용하도록 할 것이며 그 밖의 공약 사항에 대해서는 앞서 공문으로 안내한 바와 같이 단계적으로 이행할 것이며, 다소 시간이 필요하거나 준비가 필요한 부분이 있다면 솔직하게 있는 그대로를 말씀드리고 이해를 구하겠습니다.

  조합원들께서도 이러한 조합의 의지를 굳게 믿어 주시고 함께 힘을 모아주시기 바랍니다.


3. 이직위로기금 운용 현황

   조합원이 개인택시 면허 양도·양수 등으로 조합원의 자격을 상실한 때 생활 안정 및 위로의 취지로 2013년도부터 「이직위로기금 설치 및 운용 규정」에 의거 지급하고 있는 이직위로금 제도는 그간 운영 과정에 충전소 이용 실적에 따라 복지장려금으로 리터당 10원을 개인별로 별도 적립 하는 것으로 대다수 조합원들은 알고 있으나, 실제로는 적립된 예산이 전혀 없으며, 현재까지는 경조상조 잉여금과 복지회계 대여금에 대한 이자 수익으로 운용하여 왔습니다.

  따라서 매년 이직위로금(복지 장려금) 지급 금액이 대폭 증가할 수밖에 없는 상황에서 계속 유지할 경우 향후 2∼3년 후부터는 심각한 상황이 초래될 것으로 예상되며 또한 지난 이사장 선거에서 공약한 바와 같이 경조상조 발생 시 현재 지급하고 있는 건당 50만원의 축·부의금을 잉여금 없이 전액(건당 62만원)을 조합원들께 지급할 경우를 감안한다면 현시점에서 이직위로금 제도에 대한 전면 재검토는 불가피한 상황으로 판단됩니다.

  조합에서는 이직위로금 제도와 관련하여 상기와 같은 문제점에 대하여 조만간 조합원들의 의견 수렴 절차를 거쳐 특단의 대책을 마련하여 안내할 예정이오니 참고하시기 바라며 주인된 마음으로 함께 심사숙고해 주시기를 당부드립니다.


4. 경조상조회 운영관련 안내

   조합원들의 상호협동 정신과 우리 민족 고유의 두레정신을 발휘하고 자녀들의 향학열을 더 높이기 위해 장학금 지급 등을 목적으로 지난 1979년부터 시행하고 있는 우리 조합 경조상조 업무와 관련하여 시행 초기와 달리 늘어난 현재의 조합원 인원수 비례하여 각 가정의 길‧흉사 역시 건수가 많이 증가됨에 따라 소속 지부의 한정된 관리 인원으로는 일일이 방문하고 찾아 뵐 수가 없어서 부득이 2006년 7월 12일부터 길사 발생시에는 경조금을 신청 조합원 유류보조금 입금 통장으로 입금토록 하고 있음을 다시 한번 안내드리며, 특별하게 조합원의 요구가 있는 경우에는 일부 직접 전달을 하고 있는데 사정상 모든 청첩에 참석하지 못하는 안타까움이 있습니다. 그리고 흉사 발생시에도 해당 지부의 지부장이 일일이 찾아뵙지 못하는 점 양지하여 주시기 바랍니다.

(※ 지부장들에게 지급하던 길‧흉사 방문 여비는 운영사정상 중단 됨)

  아울러 자녀 결혼을 앞둔 조합원께서는 1개월 전에 4개 지부나 조합에 접수해 주시면 월말 공문(매월 18일 ~ 20일 사이 공문 마감)에 혼사 내용을 게재하여 공지가 되도록 해 드리겠습니다.


5. 조합 상근직 임명 및 임원(부이사장, 이사 ‧ 감사) 선임, 징계위원 호선

   우리 조합 제1차 대의원 임시총회(2018. 7. 9)에서 상근직 임명 및 임원(부이사장, 이사‧감사) 선임, 징계위원 호선내용을 아래와 같이 안내하여 드립니다.


 (1) 상근직 임명내용

직책

차량번호

성명

직책

차량번호

성명

부이사장

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심순목

북부지부장

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김경복

동부지부장

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윤영삼

자차(손)상조관리소장

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김석현

서부지부장

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장인복

충전소총괄관리소장

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김종율

남부지부장

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안거포

등대콜관리소장

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박대식

 

(2) 임원(이사‧감사) 선임 내용

직책

차량번호

성명

직책

차량번호

성명

이사

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강명식

이사

37바5139

이성영

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강학곤

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임근성

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권순석

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장재봉

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권영우

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전용문

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김기태

37바1494

허  열

37바8558

노태주

37바9565

홍판이

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문치현

감사

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김재운

36바6205

박근수

36바7380

허말도

37바3452

윤동렬


 (3) 징계위원 호선 내용

직책

차량번호

성명

직책

차량번호

성명

징계위원

36바8198

권순석

징계위원

36바6205

박근수

37바1220

김석현

37바1494

허  열

35바8136

김종율

37바9565

홍판이

36바1024

문치현


6. 개인택시 부가가치세 신고 관련 안내(재)

   매년 1월에 신고하는 부가가치세와 관련하여 아래와 같이 재안내드리오니 해당되시는 조합원께서는 숙지하여 세액공제 받는데 차질이 없도록 하시기 바랍니다.

 

 (1) 카드 결제금액(택시요금으로 받은 카드금액)이 월 평균 200만원 이하(연 2,400만원 이하)인 조합원인 경우

   ❍ 별도의 준비서류는 전혀 필요없으며 조합에서 신고를 대행

(2) 카드 결제금액(택시요금으로 받은 카드금액)이 월 평균 200만원 초과(연 2,400만원  초과)인 조합원인 경우

   ❍ 카드 결제금액이 연 2,400만원을 초과하게 되면 부가가치세법에 따라 세액납부 의무가 발생되며, 세액을 공제받기 위해서는 아래와 같은 매입자료(비용증빙서류)가 필요합니다. 이에 해당되시는 조합원께서는 내년 1월 부가가치세 신고에 대비하여 평소에 매입자료를 챙겨두셨다가 조합의 안내에 따라 제출하여 세액공제를 받도록 하시기 바랍니다.

연간 카드금액 2,400만원 초과자는 내년 1월에 조합에서 개별 연락을 드립니다.

카드금액이 월평균 200만원 초과가 예상되시는 조합원께서는 자료를 모아두시고  월평균 200만원 이하가 예상되시는 조합원께서는 별도의 서류가 필요 없습니다.

매입공제 대상

내 용

차량유류대

❍ 1개의 유류보조금카드만 사용하시는 것이 가장 편리함

❍ 유류보조금카드는 충전 및 택시의 부품 구입 등에만 사용

   (일반 생활용품 등에 사용하게 되면 구분이 어려워짐)

차량정비

❍ 오일교환, 부품, 내비, 기타 차량용품에 사용한 경우에

   현금영수증 또는 카드 매출전표 보관

민자고속도로

통행료

※ 부제일 제외, 한국도로공사 고속도로 제외

 (1) 후불하이패스 신용카드 이용시 - 신용카드매출전표

 (2) 선불하이패스 신용카드 이용시

   - 신청서, 카드복사본, 사업자등록증을 제시하고 영업소에 매월 세금       계산서 요구 

 (3) 현금 이용시

   - 매월 초 해당영업소에 사업자등록증과 취합한 영수증을 제시하여       월합계 세금계산서 요구

기타 차량에

이용된 금액

(자동차 검사 등)

현금사용시 : 세금계산서 또는 현금영수증

카드사용시 : 신용카드 매출전표

※ 현재 개인택시 조합원들에게 적용되고 있는 연 2,400만원 과세기준액을 연 3,600만원으로 상향조정하여 세금부과를 받지 않도록 연합회와 정부를 상대로 계속 건의를 하고 있으므로 추후 결과가 나오면 안내 드리겠습니다.


7. 기초연금(기초노령연금) 수급자에 대한 이동통신요금 감면

   정부에서 7월 13일부터 기초연금(기초노령연금)을 받고 계신 분들에게 이동통신요금을 감면해드린다고 발표하였으므로 해당 조합원께서는 요금감면 서비스를 신청하여 이동통신요금을 감면 받을 수 있도록 아래와 같이 안내 드립니다.


(1) 감면 기준 및 금액 : 기본료(월정액) 및 통화료를 합쳐 청구된 이용료 50% 감면 (월 최대 11,000원 감면) , 단 알뜰통신요금 납부자는 제외 됨

 (2) 신청방법 : 본인명의 휴대폰 [114(통신사 연결)] → 상담사 연결 통화 →

               생년월일 입력 → 상담사 확인 → 접수 완료


8. 택시승강장 외 대기 및 불법 주·정차 금지

   지난 공문에 안내드린 바 신세계백화점 센텀시티점 앞 지하철 센텀시티역 10번 출구 버스정류장 앞에 일부 택시들이 택시승강장 외 버스정류장까지 줄지어 침범하여 대기하는 차량으로 시민들의 버스 이용에 방해된다는 민원과 지하철 남포역 6번 출구 앞에서 4번 출구사이에 일부 택시들이 택시승강장 외 줄지어 대기하는 차량으로 인해 주변 상점 등의 진·출입로를 막아 주변상인들로 하여금 많은 불편을 초래한다는 악성민원이 계속적으로 발생되고 있는 실정입니다.

  이에 각 관할구청에서는 향후 개선이 되지 않는다고 판단되면 택시승강장 폐쇄를 적극 검토한다고 하오니 어렵게 설치 운영중인 택시승강장이 폐쇄되는 일이 없도록 조합원께서는 적극 협조하여 주실 것을 재차 당부드립니다. 또한, 사상 애플아울렛 맞은편 사상역 6번 출구 횡단보도 앞 모라동 방면으로 불법 주·정차하여 승객을 유치함에 있어 타차량과 주변상인들로 하여금 통행지장 및 진·출입로 진입에 방해된다는 민원이 발생되고 있으니 택시승강장 외 불법 주·정차하는 일이 없도록 당부드립니다.


9. 차량청결, 복장단정, 흡연금지 및 전좌석 안전벨트 착용

 (1) 차량청결, 복장단정, 흡연금지 안내

    본격적인 무더위와 휴가시즌을 맞이하여 많은 내·외국인들이 부산을 방문하고 있습니다. 대다수 조합원들께서는 차량 청결상태 유지와 단정한 복장으로 승객을 맞이하여 안전하게 모시고 있으나 일부 조합원들이 차량 내·외부 청결상태 불량(냄새)과 영업시 바짓단을 걷어 입거나 티셔츠에 반바지, 등산복, 슬리퍼 등을 착용하여 영업하는 행위가 계속 발생하고 조합원이 같은 조합원을 보면서 승객보기에 민망하고 부끄럽다고 조합으로 항의 하시는 조합원도 있습니다.

또한, 영업 중에는 차내 흡연을 하시는 조합원은 없지만 간혹 빈차로 운행시 차내에서 흡연을 하며 운행하는 행위가 종종 보인다고 조합으로 민원이 발생되고 있습니다. 조합원들께서도 잘 아시겠지만 택시는 우리 부산을 방문하는 방문객들에 대한 첫 인상입니다. 방문하는 방문객들로 하여금 좋은 인상을 심어 향후에도 우리 개인택시를 찾고 애용할 수 있도록 안전하고 친절하고 깨끗한 부산개인택시의 이미지를 간직할 수 있도록 노력하여 주시고 차량 청결상태 유지와 단정한 복장 친절한 말투로 응대하여 주시기 바랍니다.

금지복장 : 등산복, 티셔츠, 츄리닝, 청바지, 반바지, 슬리퍼 등

 

 (2) 전좌석 안전벨트 착용안내

    경찰청은 도로 안전을 강화하는 도로교통법 개정으로 고속도로에 한정되었던 뒷좌석 안전벨트 착용 의무화가 9월 28일부로 일반도로까지 확대 의무화 되고 일반 자동차뿐만 아니라 영업용 차량까지 확대 전차량, 전좌석 안전벨트 착용이 의무화가 되며 계도기간을 거쳐 위반시에는 운전자가 과태료 3만원을 처분 받게 됩니다.

  다만, 운전자가 승객에게 안전벨트 착용을 권유 고지를 하였음에도 불구하고 승객이 안전벨트를 착용하지 않는다면 승객에게 과태료가 처분이 됩니다. 이에 조합원들께서는 번거로우시더라도 승객 승차시 안전벨트 착용을 권유하여 주시고, 차량 내 전좌석에 승객이 안전벨트를 착용할 수 있도록 안전벨트를 확인하고 시정하여 주시기 당부드립니다.

 

 

10. 여름철 안전운전 당부

    연일 계속되는 무더운 날씨에 장시간 운전으로 지치기 쉬운 여름철 쾌적한 운행을 위한 당부 말씀드리니 참고하시어 안전운전 해주시기 바랍니다.

 

(1) 장시간 에어컨 사용시 실내 수시 환기

    실내에서 장시간 에어컨사용 시 산소량 부족으로 두통과 졸음, 급격한 피로감을 느껴 집중력이 떨어져 대형사고가 수시로 발생하고 있으므로 차내를 수시로 환기시켜 맑은 정신으로 운행하시기 바라며, 몸이 피로가 온다고 느껴지면 운전을 잠시 멈추고 졸음쉼터 등 안전한 곳으로 이동하여 잠깐 쪽잠을 취하거나 쉬었다가 운행하시기 바랍니다. 

  또한 밀폐된 차내에서 장시간 에어컨을 켜고 취침을 하는 경우 산소부족으로 인한 질식과 저체온증으로 인한 인명피해가 있을 수 있고, 특히 엔진과열로 차량화재가 발생할 수 있으니 주의바랍니다.


 (2) 전방주시 철저

   교통사고 발생원인 중 1위가 졸음운전, 과속운전이 아닌 전방주시태만 사고』

  교통사고 발생 1위가 전방주시 태만으로 실제 시속 80km/h 운행 시 3초간만이라도 전방주시를 소홀 했을 때 차량은 아무통제 없이 67m를 진행하게 되어 어떤 불행한 일이 발생할지 모릅니다.

  최근 휴대폰 등 전자기기조작으로 전방을 살피지 않고 운행하다가 발생하는 사고가 급격하게 증가하고 있습니다. 몇 초도 안되는 이 짧은 순간의 방심이 나뿐만이 아니라 타인의 소중한 생명까지 위협한다는 것을 잊지 마시고 항상 집중력을 가지고 안전운전 하시기 바랍니다.

 

전방주시태만 사고 예방을 위해 지켜야 할 수칙

휴대폰 사용 절대금지(카카오톡, 카카오콜 수락, 문자, 통화)

네비게이션 조작 금지

DMB 시청이나 모든 영상물 시청 금지

승객들과 대화중 전방주시를 하지 않고 옆, 뒤로 고개를 돌려 운행하는 행위

행락지 승객 유치하기 위해 한눈파는 행위

운전석에서 물건을 찾는다거나, 바닥에 떨어진 물건을 줍는 행위

차내 흡연 금지 (담배 불을 붙이거나, 떨어진 담뱃불을 끄기 위해 한눈파는 행위)

 

사망사고사례

 

 

 

 

37바****호

  - 2018년 7월 xx일 01시경

  - 동구 초량동 교직원공제 부근

  - 자차 편도2차로의 일방로 운행 중 도로 중앙에 누워있는 만취한 행인을 전방주시태만으로      발견치 못하고 역과하여 행인 사망

 

11. 조합 SKT대리점 적자운영에 따른 폐업과 외부대리점 입점

    조합에서 직영하는 SKT대리점은 2011년도에 신규개설하여 폴더폰(피처폰)을 사용하는 조합원들에게 저렴한 가격으로 2년 주기로 특판행사를 진행하여 왔으나, 급속한 스마트폰의 보급과 알뜰폰 통신사의 등장, 정부의 단통법 시행으로 시중 대형 대리점과의 경쟁에서 어려움으로 인해 적자 운영되어 결국 조합 SKT대리점 폐업을 결정하게 되었습니다. 하지만, 아직 약정기간이 남은 SKT가입 고객님들의 불편함을 없도록 하기 위해 일정기간(2년) 외부 SKT특판대리점을 아래와 같이 조합에 입점시켜 계속적인 고객서비스 및 특판행사 등을 진행할 예정이며, 자세한 특판 일정은 추후에 다시 공지토록 하겠습니다.

참고로, 기존 KT 조합직영대리점은 정상운영하오니 착오 없으시길 바랍니다.


 (1) 입점 대리점명 : (주)세종텔레콤

     (2011년부터 조합강당 특판행사를 지원했던 SKT기업특판대리점)

 (2) 입점 기간 : 2018년 8월부터 2020년 7월까지 (2년 입점 계약)

 (3) 입점 장소 : 기존 조합SKT대리점 사무실(051-500-8559)

 (4) 입점 대리점 장단점 및 참고사항

     조합에 입점할 SKT대리점은 여러 기업과 공공기관을 대상으로 영업하는 기업 특판형 대리점으로 조합직영SKT대리점에 비해 휴대폰 개통시 지원되는 혜택이 많을 것이지만, 조합원님들의 연세를 고려한 맞춤식 설명이 서툴러 입점 초기에 불편사항들이 발생할 것으로 예상되오니 많은 이해와 관심 부탁드립니다. 


12. 조합 부품매장 직원 수련회 관련 업무시간 단축

    하절기를 맞아 부품매장 직원들의 휴식과 체력단련을 위하여 수련회를 실시할 예정이며 출발 당일 부품매장 오후 업무가 아래와 같이 중단됨을 알려 드리오니 이용에 참고 하시기 바랍니다.

날짜

근무시간

중단 내용

비고

8월 4일

(토요일)

08시 30분 ∼

12시까지

부품매장 전 업무

(부품매장, 오일교환, 타이어교환,

미터기 수리·장착·검사)

밧데리는 경비실 및

각 충전소에서 판매


13. 개인택시 ⌜자비콜⌟ 회원모

    1998년 11월에 발족된 ⌜자비콜 택시⌟는 20년의 역사를 가지고 콜 단체로는 유일하게 ⌜회원제⌟로 운영되고 있으며 최고의 브랜드 택시를 목표로 전 회원이 일심동체가 되어 콜 업무에 임하고 있습니다.

  특히 ⌜자비콜 택시⌟는 부산시에서 시행중인“장애인 콜택시(바우처콜)”를 현재 시행하고 있어 콜 수행 시 부산시 보조금(1콜당 1,500원)을 추가로 지급받아 회원들의 수익증대에도 많은 기여를 하고 있습니다. 또한 2019년 7월부터는 바우처콜 대상자가 증가(현재 1급, 2급만 대상자 → 중증, 경증으로 변경되어 중증이 대상자)함에 따라 콜 수요가 늘어날 것으로 확신합니다. 이에 따라 ⌜자비콜 택시⌟에서는 현재의 장비가 8월에 종료함에 따라 새로운 장비 및 콜센터 이전으로 새로운 시스템의 콜센터로 사업자(조합원)님들의 수익증대와 ⌜브랜드 택시⌟로의 전환을 위하여 아래와 같이 신규회원을 모집하오니 많은 참여 바랍니다.


 (1) 모집일자 : 2018. 7. 23(월) ~ 8. 31(금) 10시 ~ 17시

 (2) 모집장소 : 자비콜 사무실(문현동)

 (3) 모집인원 : 0,000명

 (4) 자비콜 회원 가입에 따른 회원 부담내역

※ 현재(2018. 6월말) 자비콜 회원수 : 970명

회원 수

장비할부금(48개월)

운영비

통신비

합계

800명

13,000원

33,000원

10,000원

56,000원

900명

13,000원

30,000원

10,000원

53,000원

1,000명

13,000원

27,000원

10,000원

50,000원

  ❍ 월회비의 세부내역

    ① 단말기 할부대금 : 13,000원(부가세 별도/내비게이션+설치비+센터구축비)

    ② 통신비 : 10,000원(부가세 별도/차량용 모뎀)

    ③ 운영비 : 27,000원(부가세 별도/운영지원비+시스템유지관리비+SMS문자+유선전화)

               (총 가입회원 수에 따라 변경될 수 있음)

 (5) 준비물 : 통장사본, 신분증, 사업자등록증, 출자금 10만원(탈퇴시 반환)

 첨단 시스템을 구축하여 차별화된 ⌜콜택시⌟를 지향하는 ⌜자비콜 택시⌟는 금번 신규회원을 모집하여 브랜드 택시로 발전함은 물론 한층 업그레이드하여 콜택시업계의 선도적 역할을 할 것으로 기대하며 많은 사업자(조합원)님들께서 동참하신다면 개인부담 또한 줄어들 수 있으며 보다 나은 조건으로 콜 업무를 할 수 있습니다.

 (6) 문의전화

  ❍ 콜센터 : 051-500-8833

  ❍ 회  장 : 010-2246-9245, 사무국장 : 010-2883-9158, 총무부장 : 010-9811-4754

 

14. 경조상조회 규정 일부개정 안내

    조합 제14차 이사회의(2018. 7. 20)에서 그 동안 시행하여 오던 경조상조회규정 제4조를 개정하고 조합원 개별사정을 고려하여 수혜의 범위를 확대하였음을 안내 드립니다.


▣ 경조상조회 규정 개정내용 : 2018. 8. 1부터 시행

현     행

개     정(안)

개정 사유

제4조 (적용범위) 부조금은 다음과 같은 경우 지급한다.

1. ∼ 4. (생     략)

5. 상조회원의 부모의 사망(여성회원인 경우 시부모에 한함)과 회원 본인 및 “자녀”의 결혼에 한함

단, 부모사망, 배우자 사망 및 본인재혼은 각1회만 수혜되며 자녀의 재혼은 제외된다.(가족관계증명서에 의함)

 

제4조 (적용범위) 부조금은 다음과 같은 경우 지급한다.

2. ∼ 4. (생     략)

5. 상조회원의 부모의 사망과 회원 본인 및 “자녀”의 결혼에 한함

단, 부모사망, 배우자 사망 및 본인재혼은 각1회만 수혜(자녀 재혼 제외)되며 부모사망의 경우는 양가부모 중에서 택일할 수 있다.(가족관계 증명서에 의함)

수혜범위확대

(처부모, 

친정부모도 선택가능)


15. 자생단체 사무실 전기요금 부과예정

    조합 회관 주변과 각 충전소 내에 사무실 공간을 활용하여 단체활동을 하고 계신 조합원들께 그 동안 사무실 운영에 따른 전기사용 요금을 부과하지 않았습니다만 전체 조합원들과의 형평성 문제 등을 고려하여 앞으로는 적정하게 전기사용 요금을 부과할 예정임을 알려드립니다.


16. 광복절 조합 업무

   광복절 조합업무를 아래와 같이 안내하오니 이용에 참고하시기 바랍니다.

구 분

근 무

휴 무

비 고

광복절

(8. 15)

• 당직실

• 충전소

• 부품매장 (500-8565)

• 조합

• 공제

• 금고

•  당직실(24시간 근무)

   051-500-8500 (1번)

   051-500-8545

- 업무 : 사고접수, 경조사접수

카드결제기 영수증, 블랙박스 SD카드는 경비실에서 판매합니다.


17. 비번일 운행시 유의사항

    최근 영도지역 등지에서 개인택시 비번운행에 대한 적발 신고건수가 많아 조합원들께서 불편사항이 다소 발생되고 있는데 단순 비번운행은 문제가 없으나 단지 ⌜유가보조금 지급지침⌟을 준수하셔서 비번일 충전을 절대 하시지 않도록 유념하시고 차량 전후에 비번표시를 반드시 하여 운행하시기 바랍니다.


18. 2018년 7월분 자차(손)상조회비

    7월중(2018. 6. 16 ~ 2018. 7. 15) 발생한 자차(손)사고 지급분에 대한 1인당 회비금액이 다음과 같이 확정되었음을 알려 드립니다.

지급건수

지출금액

상조회원수

1인당 회비

비   고

180건

193,008,000원

13,868명

13,920원

 


19. 2018년 7월분 경조상조회비

수 혜 사 항

발생건수

건당부과금

회  비

비  고

자  녀  결  혼

24건

45원

1,080원

 

본  인  입  원

16건

45원

720원

 

부  모  사  망

15건

45원

675원

 

배 우 자 사 망

1건

150원

150원

 

본  인  사  망

3건

300원

900원

 

10년 미수혜양도

1건

45원

45원

 

60건

 

3,570원

 

 

※ 본인 별세하신 분

06/21  36바 9428호 김성재(83세) 뇌경색(남부지부)

06/17  37바 2146호 박삼규(70세) 폐암(북부지부)

06/26  36바 4381호 김용진(64세) 사고사(북부지부)

수혜사항이 발생한 날로부터 3개월 이내에 신고가 없을 시 상조금 수혜를 받을 수 없습니다.

※ 수혜 내용을 알고자 하시는 조합원은 조합이나 각 지부에 문의하시기 바랍니다.



부산광역시개인택시운송사업조합

이 사 장    김 호


<붙임> 조합 정관 신구조문 대비표

현  행

개  정

제12조 (임원‧대의원의 구성 및 선출)

① 조합에 다음의 임원을 둔다.

   가. 이사장 1명

   나. 부이사장 1명

   다. 이사 15명

   라. 전무이사 1명(상근직)

   마. 감사 2명

② (생 략)

③ 대의원은 구별로 임기만료 연도의 6월 15일(공휴일인 경우 익일)에 조합원 수에 비례하여 선출한다.

 

 

 

 

 

단, 구(행정구역) 조합원 전체수가 비례 평균수 미만일 때도 반드시 1명을 선출하되 대의원 수가 40명을 초과 할 수 없다.

제12조 (임원‧대의원의 구성 및 선출)

① 조합에 다음의 임원을 둔다.

   가. 이사장 1명

   나. 부이사장 1명

   다. 이사 17명

   라. 전무이사 1명(상근직)

   마. 감사 2명

② (현행과 같음)

③ 대의원은 행정구역(구‧군)별로 선거구를 획정하며, 임기만료 연도의 6월 15일(공휴일인 경우 익일)에 선거구별로 조합원 250명에 1명씩 선출하되 250명 미만인 선거구의 경우 조합원 수가 가장 적은 인접 선거구와 통합하여 선출한다.

 

 

단, 시외 거주자의 경우 양산 일원 (양산, 울주, 밀양 등)은 1개 선거구로 하며 김해 및 창원 지역은 강서구에 편입한다.

제14조 (임원의 권능 및 처우)

① (생  략)

( 신 설 )

 

 

② ~ ③ (생 략)

제14조 (임원의 권능 및 처우)

① (현행과 같음)

② 이사장은 필요하다고 인정할 때에는 조합의 중요정책을 조합원 투표에 붙일 수 있다.

 

③ ~ ④ (현행과 같음)

부이사장은 이사장을 보좌하고 유고시에는 직무를 대행할 수 있다.

(단서 조항 신설)

 

 

 

 

부이사장은 이사장을 보좌하고 유고시에는 직무를 대행한다.

단, 이사장의 잔여 임기가 1년 이상인 경우에는 유고사유가 발생한 날로부터 90일 이내에 새로 이사장을 선출하여야 한다.

 

 

 

전무이사는 이사장을 보좌하고 조합의 일상업무와 직원을 지휘 감독한다.

 

 

전무이사는 이사장을 보좌하고 조합의 일상업무와 직원을 지휘 감독하며, 이사장과 부이사장의 일시적인 유고 시 직무를 대행 할 수 있다.

제14조의 2(이사장의 직무위임 및 직무대행)

① 이사장이 평상적인 직무를 수행할 수 없는 경우 직무의 연속성 및 조합의 안정적인 운영을 위해 필요할 경우 이사장은 일정 기간을 정하여 부이사장에게 이사장의 직무 일부를 위임 할 수 있다.

단, 이 경우 위임 직무의 범위는 별도로 정한다.

② 이사장이 사임 등으로 궐위되었을 경우 부이사장, 이사 중 연장자 순으로 직무를 대행한다.

단, 이사장의 잔여 임기가 1년을 초과한 경우에는 궐위 사유가 발생한 날로부터 90일 이내에 새로 이사장을 선출하여야 한다.

( 삭 제 )

제15조 (이사장 및 대의원의 자격)

① (생 략)

② 제1항에도 불구하고 다음 각 호에 해당하는 자는 이사장 및 대의원이 될 수 없다.

 가. ~ 라. (생 략)

( 신 설 )

마. 기타 피선거권 제한은 선거관리 규정에서 정한다.

 

 

제15조 (이사장 및 대의원의 자격)

① (현행과 같음)

② 제1항에도 불구하고 다음 각 호에 해당하는 자는 이사장 및 대의원이 될 수 없다.

 가. ~ 라. (현행과 같음)

마. 조합 새마을금고의 임원 및 대의원인 자

바. 기타 피선거권 제한은 선거관리 규정에서 정한다.

 

 

 

③ 이사장이 되고자 하는 자는 선거일전 90일까지 조합 상근의 직이나 새마을금고 임원으로서 급여 또는 급여에 준하는 실비변상비적 수당을 받는 임원의 경우 그 임원의 직을 사임하여야 하며, 보궐선거의 경우는 예외로 한다.

③ 이사장이 되고자 하는 자는 선거일전 90일까지 조합 상근의 직이나 새마을금고의 임원 및 대의원의 직을 사임하여야 하며, 보궐선거의 경우는 예외로 한다.

 

 

단, 조합 이사장은 제외한다.

 

 

 

단, 조합 이사장은 제외하되 후보자 등록일부터 선거일까지는 부이사장, 전무이사 순으로 직무를 대행하도록 하여야 한다.

 

④ 대의원이 되고자 하는 자는 선거일전 15일까지 조합의 상근의 직을 사임하여야 한다.

 

④ 대의원이 되고자 하는 자는 선거일전 15일까지 조합의 상근의 직이나 새마을금고의 임원 및 대의원의 직을 사임하여야 한다.

제16조(회의의 종류 및 기능) 조합의 회의는 총회 및 이사회와 징계위원회, 선거관리위원회, 자차손상조운영위원회 및 기타위원회로 구분한다.

① ~ ⑤ (현행과 같음)

⑥ 징계위원회는 조합원 중 징계사유가 발생하거나 이사회의 소집 요구가 있는 경우 징계위원장은 7일 이내에 징계위원회를 개최한다.

 

제16조(회의의 종류 및 기능) 조합의 회의는 총회 및 이사회와 징계위원회, 선거관리위원회, 자차손상조운영위원회 및 기타위원회로 구분한다.

① ~ ⑤ (현행과 같음)

⑥ 징계위원회는 조합원 중 징계사유가 발생하여 이사장이나 이사회의 소집 요구 결의가 있는 경우 징계위원장은 7일 이내에 징계위원회를 개최하여야 한다.

단, 선거와 관련한 징계사유(사전선거운동 신고 등)가 발생할 경우 객관적인 사유가 인정될 때 징계위원장이 즉시 징계위원회를 소집하여야 한다.

 

 

 

단, 선거와 관련한 징계사유(사전선거운동 신고 등)가 발생하여 객관적인 사유가 인정될 때 이사장은 즉시 징계위원회의 소집을 요구하여야 하며, 징계사유 발생일로부터 5일 이내에 이사장의 징계요구가 없을 경우 징계위원장이 즉시 징계위원회를 소집하여야 한다.

 

 

제20조 (각급 회의) 소집 기일

① ~ ② (현행과 같음)

③ 징계위원회는 징계사유가 발생할 경우 징계위원장은 수시 소집할 수 있다.

제20조 (각급 회의) 소집 기일

① ~ ② (현행과 같음)

③ 징계위원회는 이사장이나 이사회의 소집요구 결의에 따라 수시 소집할 수 있다.

제30조 (지부 및 사업소 설치)

① (생 략)

② 본 조합에서는 제4조 7항 및 8항의 운영과 사업의 전담관리를 위하여 업무관리사업소를 둘 수 있다.

제30조 (지부 및 사업소 설치)

① (생 략)

② 본 조합에서는 제4조의 운영과 사업의 전담관리를 위하여 업무관리사업소를 둘 수 있다.

제31조 (지부 및 사업소 운영)

① 지부 및 사업소에는 각각 지부장 및 소장 1명을 두되 사업소장의 지위는 지부장의 지위에 준한다.

제31조 (지부 및 사업소 운영)

① 지부 및 사업소에는 지부장 및 소장을 둘 수 있으며, 사업소장의 지위는 지부장의 지위에 준한다.

부칙

( 신 설 )

 

 

 

 

부칙

제5조 (임원‧대의원의 구성 및 선출, 이사장의 자격 등에 관한 적용례) 제12조 및 제15조의 개정규정은 이 규정 시행 후 최초로 실시하는 임기만료에 의한 선거부터 적용한다.

 

※ 시행일 : 2018. 7. 18(수)


 
 
 
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